春节过后企业进行拓展培训的必要性

通过拓展训练，员工能迅速调整工作状态，挣脱“春节综合症”，走出节日的松懈状态，克服“庸、懒、散”的习性从“放松”情绪回到“紧张”状态上来。所以，及时给员工进行一场开年拓展培训，既激发了员工高昂的斗志，也让企业布满了青春的活力。那详细到企业层面来看，通过拓展培训，企业和员工能获得哪些方面的好处呢？

    ●通过企业拓展活动，能迅速点燃团队激情，新的一年从开端就拼搏起来！

    ●通过企业拓展培训，企业层面可以据此制定新一年的工作目标，实现有效时间治理，再创业绩灿烂。

    ●通过拓展培训，能极大增强企业的向心力、凝结力，减少年后员工离职率。

    ●拓展活动过程中能增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛，拓展过程既是对项目的体验过程，也是员工通过拓展体验，用新的思维去理解、认知和分享的过程。终极形成自己的拓展培训心得体会。

拓展体验与一般培训决然不同的务实风格与特特效果，让团队震撼、落泪、蜕变，强化企业执行力，奠定企业兴旺发达的三大基石——心态、团队、绩效！

总结来说，通过拓展训练，企业参训者在如下方面会有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与群体合作。

因此，企事业单位春节后的员工收心培训非常有必要，而给员工进行一场别开生面的拓展培训体验教育，无疑是企业HR的首选。

愿您携手宜宾亮剑培训，共赢未来！